Formation sur 2 jours les 22 et 23 octobre à Vitrolles
Formation sur 2 jours les 22 et 23 octobre à Vitrolles
Comprendre et savoir reconnaitre le harcèlement sexuel
Lutter contre le harcèlement sexuel
Appréhender les remarques et blagues sexistes
Les incivilités à raison du sexe
La police des codes sociaux du sexe
Les interpellations familières et déplacée
La fausse séduction
Le sexisme bienveillant
Les considérations sexistes sur la maternité ou les charges familiales
Les institutions concernées par la laïcité en France.
Sanctions
Evaluation du risque
Obligations
Questions / réponses
L’obligation d’agir contre le harcèlement, sexuel ou moral
Prévenir le risque
Informer le salarié
Savoir réagir face à une situation de harcèlement
Réalisation d’enquête en cas de suspicion de harcèlement
Questions/ réponses
Comment désigner un référent, pour qui cela est-il obligatoire ?
Désigner un référent en matière de lutte contre le harcèlement (rôle et mission)
Devoir de prévention et obligation d’information
Questions/ réponses
Responsables Administratifs, Assistant(e)s de Directions, assistants RH, Adjoints de Directions, Chefs de services, Managers, Délégués syndicaux
Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
Une attestation de participation vous est remise à l’issue de cette action.
Coût de la formation : 740,00 € HT participant pour 1 jour
Frais Administratif et de Gestion : 150,00 € HT
Toutes les formations Clarten sont certifiées Datadock et sont donc finançables par tous les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé).
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