le 28 mars 2019 à Vitrolles
le 05 Avril 2019 à Vélizy
Formation « La radicalisation en entreprise »
PROCHAINES DATES
DESCRIPTION DE LA FORMATION
Objectifs
Savoir définir la radicalisation et comprendre ses principaux mécanismes.
Savoir distinguer la relation entre radicalisation et violence de façon à apporter une réponse adaptée.
Être sensibilisé aux discours religieux mobilisés dans le cadre de la radicalisation djihadiste.
Savoir réagir face à un individu suspecté de radicalisation dans un environnement professionnel.
Moyens pédagogiques, déroulé
Cette formation sur une journée (7 heures) privilégie l’interactivité et les retours d’expérience de façon que l’apport de connaissances repose sur des cas concrets que vous avez déjà pu rencontrer dans votre pratique professionnelle.
Elle est assurée par des praticiens bénéficiant à la fois d’une expérience de terrain et d’une connaissance des travaux les plus récents de la recherche scientifique spécialisée.
Module 1 : Qu’est-ce que la radicalisation
Définir la radicalisation. Connaître les limites et questions posées par cette définition.
Reconnaître et hiérarchiser les signes de radicalisation inquiétants.
Questionner les « profils » de radicalisés.
Connaître les clichés pour les éviter.
Module 2 : Radicalisation et violence
Savoir définir le terrorisme comme violence politique.
Connaître les principes et ressorts du terrorisme.
Etre sensibilisé à la mobilisation des conflits à l’étranger à des fins de recrutement.
Etre informé sur l’usage des attentats et des médias, les questions d’influence et de manipulation.
Module 3 : Radicalisation et fait religieux dans l’entreprise et les collectivités
Connaître le cadre doctrinal de la laïcité, au sein de laquelle s’exprime le fait religieux en France.
Savoir définir l’islamisme. Connaître son Histoire et son vocabulaire le plus fréquent.
Connaître les principaux courants djihadistes, leur évolution récente et leur cartographie actuelle.
Module 4 : L’action du chef d’entreprise
Connaître le cadre juridique et déontologique de l’intervention.
Connaître les acteurs en France pour bien orienter les cas.
Identifier les différents niveaux d’action, de la prévention à l’intervention.
Savoir déployer des stratégies d’intervention minimum et être sensibilisé aux bases du contre-discours. Lancer une réflexion sur les actions que l’on peut mettre en œuvre en entreprise ou au sein des collectivités.
PUBLIC
Cette formation s’adresse aux dirigeants d’entreprise en prise avec des problématiques de radicalisation au sein de leurs personnels comme au sein de leur clientèle. Elle peut aussi concerne les managers et responsables de services de collectivités ou d’accueil du public. Enfin, elle concerne évidemment les cadres des entreprises privées responsables de la sécurité ou des ressources humaines.
PRE-REQUIS
Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
Une attestation de participation vous est remise à l’issue de cette action.
POINTS FORT DE LA FORMATION
- Une introduction à la fois aux concepts et au cadre réglementaire.
- Une formation qui repose sur des situations vécues et permet de les contextualiser.
- Un programme qui repose sur les derniers résultats de la recherche internationale.
EQUIPE PEDAGOGIQUE
Cédric MasAvocat au Barreau de Marseille
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